تصویب نامه شماره 4169 ت 25703 ه مورخ 1381/05/23 هیأت وزیران
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1381/5/13 بنا به پیشنهاد شماره 13502/105 مورخ 1380/9/3 سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و به استناد ماده (6) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دو‌لت مصوب 1370 تصویب نمود:
1 ـ به منظور جذب و نگهداری نیروهای متخصص کارشناسی و مدیریت دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت که دارای شرایط و امتیازات لازم برای ارتقاﺀ به سطوح کارشناس ارشد، کارشناس خبره و کارشناس عالی طبق ضوابط مصوب شورای امور اداری و استخدامی کشور می‌باشند فوق‌العاده و‌یژه‌ای به شرح زیر علاو‌ه بر حقوق و مزایای متعلقه قابل پرداخت است:
الف ـ متخصصینی که امتیاز سطح کارشناسی ارشد را کسب نموده اند برابر سی و پنج درصد (35%)حقوق و فوق‌العاده شغل و فوق‌العاده جذب.
ب ـ متخصصینی که امتیاز سطح کارشناسی خبره را کسب نموده اند برابر پنجاه و پنج درصد (55%)حقوق و فوق‌العاده شغل و فوق العاده جذب.
ج ـ متخصصینی که امتیاز سطح کارشناسی عالی را کسب نموده اند برابر هفتاد و پنج درصد (75%)حقوق و فوق‌العاده شغل و فوق‌العاده جذب.
2ـ فوق‌العاده یاد شده جزﺀ فوق‌العاده‌های مستمرمحسوب نمی‌شود و پرداخت آن مستلزم حفظ کیفیت ارایه خدمات با تأ‌یید بالاترین مقام دستگاه است. (حذف عبارت «و مشمول دریافت کسور بازنشستگی نمی‌باشد» به موجب تصویب نامه 31576 ت 33746 ه مورخ 1384/06/12)
3ـ پرداخت فوق‌العاده مزبور شامل افرادی که مشمول ماده (8) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دو‌لت مصوب 1370 و همتراز با اعضاﺀ هیأت علمی‌شده اند ، نخواهد شد و هر شخص می‌تواند از فوق‌العاده موضوع این تصویبنامه یا افزایش ناشی از همترازی با اعضای هیأت علمی‌و همچنین دریافت حق محرومیت از مطب استفاده نماید. (حذف عبارت «و نیز کارکنانی که حق محرومیت از مطب دریافت می‌نمایند» به موجب تصویب نامه 28513 ت 33002 هـ مورخ 1384/05/10)
4ـ مقامات و‌مدیران مشمول طرح ارزیابی مدیران درصورتی‌که امتیازات لازم برای سطوح فوق‌الذکر را کسب نمایند علاو‌ه بر فوق‌العاده پست مورد تصدی از فوق‌العاده‌های یاد شده نیز بهره مند می‌گردند.
تبصره ـ آن دسته از مقامات و همچنین مدیران کل، رؤسای مراکز، رؤسا و معاو‌نین سازمانهای دو‌لتی که مشمول طرح ارزیابی مدیران می‌باشند درصورتی که امتیاز لازم برای سطوح مذکور را کسب ننمایند علاو‌ه برفوق‌العاده پست مورد تصدی از فوق‌العاده ویژه سطح کارشناسی ارشد نیز بهره مند می‌گردند.
5 ـ فوق‌العاده جذب مقامات مذکور در تبصره (2) ماده (1) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دو‌لت مصوب 1370 و همتراز آنان پنجاه درصد (50%) افزایش می‌یابد.
محمدرضا عارف ـ معاو‌ن او‌ل رییس جمهور
| ردیف | مقررات مرتبط |
| 1 | افزایش فوق العاده شغل و ضریب فوق العاده جذب متصدیان مشاغل رسته بهداشتی و درمانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و اصلاح تصویب نامه های شماره 2774 ت 30397 هـ و 4169 ت 25703 (تصویب نامه شماره 28513 ت 33002 هـ مورخ 1384/05/10 هیأت وزیران) |
| 2 | اصلاح بند (2) تصویب نامه اجازه پرداخت فوق العاده ویژه به منظور جذب و نگهداری نیروهای متخصص کارشناسی و مدیریت دستگاه های اجرایی (تصویب نامه شماره 31576 ت 33746 ه مورخ 1384/06/12 هیأت وزیران) |
| 3 | رای وحدت رویه شماره ۴۶۷ و ۴۶۸ مورخ ۱۳۹۲/۰۷/۲۲ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
فوق العاده ویژه ارتقای شغلی جزو فوق العاده های مستمر محسوب نمی شود و پرداخت آن موکول به تایید بالاترین مقام دستگاه است و در صورت عدم تایید بالاترین مقام دستگاه موجبی برای پرداخت فوق العاده مذکور وجود ندارد. |
| 4 | رای وحدت رویه شماره 1290 مورخ 1393/08/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری (دلیلی بر احتساب فوق العاده ویژه کارشناسی در تعیین اضافه کار وجود ندارد.) |
