ماده واحده – ماده 13 قانون نظام هماهنگ پرداخت به شرح زیر اصلاح می گردد:
ماده 13 – از تاریخ اجرای این قانون، نیروهای مسلح، مشمول مفاد تبصره های 2 و 3 مواد 1 و 2 و مواد 6، 8، 15 و 16 آن بوده و اصلاحات ذیل در قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران، قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و قانون حقوق و مزایای مستمر، پس انداز ثابت، حق بیمه و بیمه درمانی مشمولین قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران اعمال می شود.
1 – عدد 300 در بند الف ماده 144 قانون مقررات استخدامی سپاه و بند الف ماده 1 قانون حقوق و مزایای مستمر ارتش به عدد 480 تغییر می یابد.
2 – واحد حق کارآئی موضوع بند «ج» ماده 144 قانون مقررات استخدامی سپاه و بند «ب» ماده 1 قانون حقوق و مزایای مستمر ارتش، برای پرسنل دارای مدرک لیسانس و معادل آن یا بالاتر، عدد 5/ 2 تعیین می گردد.
3 – بندهای «ج» و«د» ماده 131 قانون ارتش بند «ب» ماده 144 قانون مقررات استخدامی سپاه و بندهای «ج» و «د» ماده 1 قانون حقوق و مزایای ارتش حذف و بند زیر جایگزین می شود:
– حقوق پایه – مبلغی است معادل 3، 4 یا 5 درصد مجموع حداقل حقوق و حق کارآئی و حقوق پایه سال های قبل، که بر اساس ارزشیابی پرسنل، پس از هر یک سال خدمت به پرسنل تعلق می گیرد و به حقوق آنان اضافه می شود.
4 – مبالغ موضوع بندهای 1 و 2 ماده 9 قانون نظام هماهنگ پرداخت، به ترتیب جایگزین مبالغ موضوع ردیف های 2 و 1 بند ب ماده 149 قانون مقررات استخدامی سپاه و مبالغ موضوع بندهای ب و الف ماده 15 قانون حقوق و مزایای ارتش می گردد و تبصره های 2 و 3 ماده 15 قانون حقوق و مزایای ارتش و تبصره های 4 و 7 بند ب ماده 149 قانون مقررات استخدامی سپاه لغو می شود.
5 – تبصره ای به شرح زیر به مواد 139 قانون ارتش و 150 مقررات استخدامی سپاه اضافه می شود:
– میزان فوق العاده شغل پرسنل شاغل در نیروهای مسلح، نباید از 50% مجموع حداقل حقوق و حق کارآئی شاغل کمتر و از 150% آن بیشتر باشد. فوق العاده شغل پرسنل شاغل در مشاغل فرماندهی، مدیریت و سرپرستی، همچنین فوق العاده شغل پرسنل متصدی مشاغل تحقیقی و تخصصی و یا آموزشی، هر کدام تا 25% مجموع حداقل حقوق و حق کارآئی پرسنل قابل افزایش است.
تبصره 1 – پرسنل نیروهای مسلح، در قبال هر سال از خدمت قابل قبول خود تا پایان سال 1369 از حقوق پایه به میزان 3% مجموع حداقل حقوق و حق کارآئی مربوط به آخرین درجه یا رتبه برخوردار می گردند.
تبصره 2 – پرسنلی که طبق ضوابط بنیاد شهید انقلاب اسلامی، شهید شناخته شده یا می شوند، از امتیازات مندرج در تبصره 3 ماده 3 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت بهره مند می گردند.
تبصره 3 – در صورت اصلاح گروه یا گروه های ورودی مستخدمین مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت توسط هیأت دولت، از این پس واحد حق کارآئی موضوع بند 2 این قانون نیز، با توجه به ماده 136 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران و تبصره 5 ماده 144 قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، توسط هیأت دولت برای همان مقطع یا مقاطع مشابه نیروهای مسلح نیز افزایش می یابد.
تبصره 4 (الحاقی 1376/12/05) – پرسنلی که بیش از (30) سال سابقه خدمت دارند و کسورات مربوط را پرداخت کرده باشند در قبال هر سال خدمت مازاد بر (30) سال از‌افزایش سنواتی مضاعف برخوردار می‌شوند.
تبصره 5 – آئین نامه های مورد نیاز این قانون ظرف مدت دو ماه از تاریخ تصویب، توسط وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و با همکاری ستاد مشترک ارتش، ستاد مشترک سپاه و نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران حسب مورد تهیه و پس از تأیید ستاد کل نیروهای مسلح به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و چهار تبصره در جلسه علنی روز سه شنبه مورخ پنجم خردادماه یک هزار و سیصد و هفتاد و یک مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 1371/3/17 به تأیید شورای نگهبان رسیده است.
رئیس مجلس شورای اسلامی – علی اکبر ناطق نوری
مقررات مرتبط : قانون الحاق یک تبصره به قانون اصلاح قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1376/12/05 مجلس شورای اسلامی
