بخشنامه شماره 1000/1403/11412 مورخ 1403/12/26 سازمان تامین اجتماعی
حوزه : معاونت بیمه ای
موضوع: اصلاح بند (۱-۱۱) و الحاق یک بند به جزء (۴-۱۱) بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی با شماره 1000/97/13196 مورخ 1397/11/30 (قانون حاکم بر بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین شاغل در دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)
معاون محترم…
مدیر کل محترم ستادی…
مدیر کل محترم تأمین اجتماعی استان…
با سلام
به استناد دادنامه شماره ۶۱۵۱۱۷ مورخ ۱۰/۰۳/۱۴۰۲ هیأت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری، قانون حاکم بر بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین شاغل در دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، ماده (۱۰۳) قانون مزبور و تبصره های ذیل آن تعیین شده و این موضوع طی مکاتبه شماره ۷۶۳۷۶ مورخ ۰۹/۰۸/۱۴۰۳ سازمان اداری و استخدامی کشور به کلیه دستگاه های اجرایی ابلاغ گردیده است.
لذا در راستای شفاف سازی مقررات، جلوگیری از انباشت بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های تکراری، اطلاع شرکای اجتماعی سازمان از حقوق و تکالیف مقرر و همچنین رعایت آرای هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، مفاد بند (۱-۱۱) بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی به شماره ۱۳۱۹۶/۹۷/۱۰۰۰ مورخ ۳۰/۱۱/۱۳۹۷ به شرح ذیل اصلاح و یک بند با عنوان بند (5-۴-۱۱) به جزء (۴-۱۱) بخشنامه فوق الذکر اضافه می‌گردد:
متن اصلاحی بند ۱-۱۱- مشمولین
کلیه مستخدمین رسمی و پیمانی و قرارداد کار معین مشمول قانون تأمین اجتماعی شاغل در دستگاه های اجرایی تابع قانون مدیریت خدمات کشوری.
بند ۵-۴-۱۱- واحدهای اجرایی مکلفند پس از دریافت درخواست بازنشستگی کارکنان موصوف از سوی دستگاه های اجرایی متبوع، مجموع سوابق پرداخت حق بیمه ایشان (اعم از دولتی و غیردولتی) را به دستگاه ذی ربط اعلام تا در صورت تأیید سوابق مزبور به عنوان سابقه خدمت قابل قبول از لحاظ بازنشستگی از سوی دستگاه محل خدمت و صدور حکم انشایی دایر بر ترک کار و بازنشستگی مستخدم مربوط، نسبت به به بازنشستگی کارکنان مذکور اقدام نمایند.
مسؤول حسن اجرای این بخشنامه، مدیران کل استان‌ها، معاونین تعهدات و منابع بیمه‌ای ادارات کل استان‌ها، رؤسای ادارات مستمری، وصول حق بیمه، نام نویسی و حساب‌های انفرادی ادارات کل استان‌ها و رؤسای واحدهای اجرایی و معاونین بیمه‌ای و مسؤولین و کارشناسان مربوطه در واحدهای اجرایی می‌باشند.
مصطفی سالاری
