بسم الله الرحمن الرحیم

شماره دادنامه: 140009970905812826

تاریخ دادنامه: 28؍10؍1400

شماره پرونده: 0002299

مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عدالت اداری

شاکی: آقای شاهپور صوفی

موضوع شکایت و خواسته: ابطال بند 10 بخشنامه شماره 20؍710- 12؍5؍1400 وزارت آموزش و پرورش 

     گردش کار: شاکی به موجـب دادخواسـت و لایحـه تکمـیلی ابطـال بند 10 بخـشنامه شماره 20؍710- 12؍5؍1400 وزارت آمـوزش و پرورش را خـواسـتـار شـده و در جـهت تبییـن خواسـته اعـلام کـرده است که:

  " به استحضار می رساند تبصره ماده 7 قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب 15؍7؍1388 مقرر داشته که: (خانواده های معظم شهدا و ایثارگران و همسران جانبازان، تابع قانون خاص خود هستند.) و نیز تبصره 2 از بند (و) ماده 44 قانون برنامه پنجم توسعه ( اصلاحی 18؍11؍1390) مختصراً اذعان داشته که: ( کلیه دستگاهها موظفند که رزمندگان، جانبازان، آزادگان و همسران و فرزندان آنان را، بدون الزام به رعایت شرط سنی، تحصیلی، معدل و آزمون و با احراز شرایط عمومی گزینش، با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران از همان ابتدا، به صورت رسمی قطعی استخدام نمایند.) 

همچنین به استناد بند (ح) ماده 87 قانون برنامه ششم توسعه مصوب 14؍12؍1395: ( ایثارگران و فرزندان شهدا، مشمول قوانین، مقررات و ضوابط استخدامی خاص خود بوده و کلیه دستگاههای مشمول ماده 2 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، مکلف به انجام آن هستند.)

 مضافاً اینکه در بند (د) از تبصره 20 قانون بودجه سال 1400 کل کشور مصوب 26؍12؍1399 مجلس شورای اسلامـی کـه در تـاریخ 27؍12؍1399 به تاییـد شـورای نگهبان رسید، عبـارت (عناوین مختلف) درج شده است کـه این عبـارت بیانگر وسیع بودن دامنه شمول آن می باشد و نشان می دهد که شامل معلمان حق التدریس نیز می شود، همچنین در بند (د) از تبصره 20 قانون موصوف عبارت ( با رعایت تبصره 2 از بند (و) ماده 44 قانون پنجم توسعه) در شده است. وزارت آموزش و پرورش (به زعم خود) در راستای اجرای بند (د) تبصره 20 قانون بودجه کل کشور سال 1400 در تاریخ 12؍5؍1400 یک فقره بخشنامه به شماره 20؍710 به ادارات کل آموزش و پرورش استانهای کشور ابلاغ نمود که در بند 10 از بخشنامه مذکور آن وزارتخانه اقدام به تضییع حقوق معلمان حق التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی ( عضو خانواده شهدا و ایثارگران) شده است. از آنجایی که سالهاست معلمان حق التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی، در نقاط محروم کشور به امید تبدیل وضعیت در حال خدمت هستند در سال 1397 قانونی تحت عنوان ( قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تلکیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش) تصویب شد که آن وزارتخانه را ملزم کرد که این معلمان حق التدریس قبل از سال 1392 را پس از طی یک دوره یک ساله دانشگاه فرهنگیان و قبولی در آزمون تا پایان برنامه ششم توسعه، به صورت (پیمانی) استخدام نماید و در تبصره ماده 7 همان قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی مصوب 15؍7؍1388 نیز عنوان شده بود که (خانواده های معظم شهدا و ایثارگران و همسران جانبازان تابع قانون خاص خود می باشند.)

به علت تاخیر و تعلل آن وزارتخانه در اجرای دوره یک ساله دانشگاه فرهنگیان معلمان حق التدریس که سالها سابقه تدریس دارند هنوز دوره یک ساله کلیه معلمان موصوف به صورت کامل به اتمام نرسیده است و قرار است که تا پایان سال 1400 به پایان برسد. اینک بنده معتقدم که در بند 10 از بخشنامه شماره 20؍710- 12؍5؍1400 وزارت آموزش و پرورش حقوق آن دسته از معلمان حق التدریس که از اعضای خانواده معظم شهدا و ایثارگر و دارای سالها سابقه تدریس هستند، تضییع شده است لذا بنا به دلایل زیر تقاضای ابطال آن را دارم تا بدین وسیله آن دسته معلمان حق التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی که از اعضای خانواده معظم شهدا و ایثارگران هستند، به حقوق قانونی خود برسند و به تبعیت از قوانین موجود این معلمان نیز مانند دیگر شاغلین سایر وزارتخانه ها از تاریخ 1؍1؍1400 به وضعیت ( رسمی قطعی) تبدیل وضعیت شوند:

 1- به استناد تبصره ماده 7 قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی مصوب 15؍7؍1388 و نیز تبصره 2 بند (و) ماده 44 قانون برنامه پنجم توسعه و همچنین بند (ح) ماده 87 قانون برنامه ششم توسعه و نیز بند (د) تبصره 20 قانون بودجه 1400 مصوب 26؍12؍1399 مجلس شورای اسلامی که در تاریخ 27؍12؍1399 به تایید شورای نگهبان رسیده است واضح و مشخص است که خانواده های شهدا و ایثارگران تابع قوانین خاص خود هستندو قانونگذار دستگاه های مشمول را موظف کرده که (بدون الزام به رعایت شرط آزمون، نسبت به استخدام آنها به صورت رسمی قطعی اقدام نمایند) ولی متاسفانه وزارت آموزش و پرورش در بند 10 از بخشنامه صدرالاشاره از اجرای آن مصوبات شورای نگهبان، مجمع تشخیص مصلحت نظام و مجلس شورای اسلامی، استنکاف کرده و با استناد به تبصره 4 ماده واحده مصوبه شماره 833 شورای عالی انقلاب فرهنگی، برای معلمـان حـق التدریس از خـانواده شهـدا و ایثارگـر شرط (قبولی در ازمون) را تعیین کرده است، این در حالی است که قانونگذار دارندگان سهمیه خانواد شهدا و ایثارگران را مستثنی قرار داده است و از شرط (قبولی در آزمون) معاف کرده است.

 2- وفق استنادات قانونی پیش گفته وزارتخانه مزبور مکلف است که از ابتدای سال 1400 نسبت به استخدام رسمی قطعی معلمان حق التدریس دارای سهمیه خانواده شهدا و ایثارگر اقدام نماید، ولی آن وزارتخانه با استنکاف از قوانین مذکور تبدیل وضعیت آنها را به بعد از اتمام دوره مهارت آموزی و به بعد از قبولی در آزمون، یعنی به انتهای سال 1400 موکول کرده است که این اقدام وزارتخانه مذکور در تضاد با نصوص قانونی پیش گفته است و بدین طریق موجبات تضییع حقوق معلمان حق التدریس (دارای سهمیه خانواده شهدا و ایثارگران) را فراهم آورده است، معلمانی که سالیان سال در نقاط دور افتاده و محروم و بعضاً مناطق صعب العبور تدریس کرده اند.

 3- به استناد تبصره ماده 7 بخشنامه شماره 13758- 19؍3؍1400 سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه بودجه کشور کلیه دستگاههای اجرایی ( در صورت وجود ابهام در خصوص انطباق افراد از نظر ایثارگری با مصادیق عنوان شده در ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، احراز شرایط توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران و سازمان رزمندگان وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح (حسب مورد) صورت خواهد گرفت.) لذا چنانچه وزارت آموزش و پرورش در تبدیل وضعیت معلمان حق التدریس عضو خانواده شهدا، ایثارگر، شک و تردید داشت شایسته بود که از بنیاد شهید و سازمان رزمندگان وزارت دفاع پشتیبانی نیروهای مسلح ( حسب مورد) استعلام می نمود ولی آن  وزارتخانه در بند 10 بخشنامه شماره 20؍710 خود بدون اخذ استعلام جهت رفع شبهه موجبات تضییع حقوق معلمان حق التدریس (عضو خانواده شهدا و جانبازان و ایثارگران) را فراهم آورده است. اینک چون این اقدام آن وزارتخانه در تضاد با مواد قانونی صدرالاشاره است حال بنا به مراتب فوق در جهت استیفای حقوق آن دسته از معلمان موصوف و در راستای اجرای مصوبات شورای نگهبان، مجمع تشخیص مصلحت نظام و مجلس شورای اسلامی تقاضای ابطال بند 10 از آن بخشنامه وزارت آموزش  و پرورش را ( از تاریخ تصویب) دارم. " 

  متن مقرره مورد شکایت به شرح زیر است:

  " بخشنامه شماره 20؍710-12؍5؍1400 وزارت آموزش و پرورش

 اداره کل آموزش و پرورش استان …

سازمان؍ معاونت؍ مرکز؍ اداره کل؍ دفتر ….

دانشگاه شهید رجایی؍دانشگاه فرهنگیان؍کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان

  با سلام واحترام

 پیرو بخشنامه شماره 44؍710- 16؍10؍1399 و در راستای اجرای تکلیف بند (د) تبصره 20 قانون بودجه سال 1400 کل کشور و به منظور استخدام و نیز تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران موضوع قانون فوق، تصویر بخشنامه شماره 13758-19؍3؍1400 سازمان اداری و استخدامی کشور ارسال و اعلام می دارد: مشمولین قانون تفسیر بند (و) ماده 44 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه کشور مصوب 27؍7؍1399 سابقاً بر اساس بخشنامه شماره 44؍710- 16؍10؍1399 حسب مورد تبدیل وضعیت یا استخدام ( رسمی- قطعی) شده اند. با توجه به صراحت قانون مذکور اعتبار مورد نیاز این حکم از محل ردیف 88- 550000 به مبلغ پنج هزار میلیارد ریال در اختیار دستگاه های اجرایی ذی ربط قرار می گیرد، ضروری است مدیرکل آموزش و پرورش استان ریز فهرست کامل مشمولین اجرای این قانون را به همراه برآورد هزینه هر یک جهت اعلام به سازمان برنامه و بودجه کشور به منظور تعیین سهم وزارت متبوع از مبلغ مذکور و دریافت تخصیص از ردیف بودجه مصرحه به دفتر برنامه، بودجه و مدیریت منابع اعلام نمایند. در ضمن موارد ذیل جهت اجرا ابلاغ می شود:

……

10- حسب تبصره 2 ماده 2 بخشنامه صدرالاشاره سازمان اداری و استخدامی کشور، پیرامون رعایت مقررات خاص این وزارت در خصوص نیروهای آموزشی مشمول قانون، علاوه بر لزوم رعایت نیاز بوم (استان، شهرستان، منطقه، ناحیه) برای استخدام مشمولان در مشاغل آموزشی و تربیتی، شرکت در دوره مهارت آموزی یک ساله (صرفاً برای نیروهای آموزشی) الزامی است و می بایست از افراد تعهد خدمت ( برای کل مدت خدمت دولتی) موضوع تبصره 4 ماده واحده مصوبه شماره 833- 27؍8؍1399 شورای عالی انقلاب فرهنگی اخذ گردد.- معاون برنامه ریزی و توسعه منابع" 

  در پاسخ به شکایت مذکور، مدیرکل دفتر حقوقی، املاک و حمایت قضایی وزارت آموزش و پرورش به موجب لایحه شماره 162088؍810- 20؍9؍1400 توضیح داده است که:

  " در راستای اجرای تکلیف مندرج در اصول 60 و 138 قانون اساسی که صدور بخشنامه های اداری در زمره مسیولیت های هر یک از وزرا قرار گرفته، مقام عالی وزارت آموزش و پرورش در حدود وظایف خویش و با اختیارات تجویزی، بخشنامه شماره 20؍710- 12؍5؍1400 (پیرامون استخدام مشمولین ایثارگر) را صادر نموده است. بنابراین اقدام مزبور با پشتوانه تقنینی و عدم تبعیض بین اشخاص با شرایط یکسان و توجه به مقررات مندرج در بندهای بعدی صورت گرفته است. در بند 10 بخشنامه موضوع ابطال که  در راستای اجرای دستورالعمل نحوه اجرای بند (د) تبصره 20 قانون بودجه سال 1400 موضوع بخشنامه مشترک شماره 13758- 19؍3؍1400 سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه کشور صادر شده است. صرفاً نیروهای آموزشی که مشمول طرح طبقه بندی مشاغل معلمان هستند می بایست دوره مهارت آموزی بدو استخدام را طی نمایند و این موضوع به نیروهای اداری تسری نخواهد داشت. (دلیل این موضوع متعاقباً تبیین می گردد). مستند به تبصره 2 ماده واحده نحوه جذب منابع انسانی در مشاغل آموزشی و تربیتی وزارت آموزش و پرورش مصوب جلسه 833- 27؍8؍1399 شورای عالی انقلاب فرهنگی که در حکم قانون است، افرادی که به استناد یکی از قوانین ومقررات موضوع با واحدهای دولتی آموزشی و تربیتی آموزش و پرورش همکاری کرده اند ملزم به گذراندن دوره مهارت آموزی یکساله خواهند بود.

 به موجب ماده 44 قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر مواد مربوطه استخدام و به کارگیری نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی کشور به صورت پیمانی یا رسمی مستلزم تحقق کلیه موارد ذیل می باشد:

 الف) کسب مجوزهای استخدامی از سازمان امور اداری و استخدامی کشور

ب) برگزاری آزمون به صورت فراگیر به نحوی که فرصت های برابر شغلی برای آحاد جامعه رعایت شود.

ج) تایید گزینش ( عمومی)

بنابراین اعطای مجوز جهت استخدام یا تبدیل وضعیت مشمولین ایثارگر، نافی اجرای مقدمات قانونی آن اعم تاییدیه گزینش و شرکت در دوره آموزشی نخواهد بود. با نگاهی به بند (د) تبصره 20 قانون بودجه سال 1400 به هیچ وجه معافیت از طی دوره کارآموزی مورد تقنین قرار نگرفته است برابر نص مزبور «در راستای اجرای بند (ذ) ماده 87 قانون برنامه ششم توسعه، دستگاه های مشمول ماده 2 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مکلفند نسبت به استخدام و نیز تبدیل وضعیت استخدامی کلیه مشمولان ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران که با عناوین مختلف در دستگاه های موضوع قانون مذکور شاغل هستند. در تبصره 2 قانون اصلاح بند (و) ماده 44 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 18؍11؍1390 صرفاً فرزندان شاهد و جانباز و آزاده صرفاً از شرط جنسیت، سن، تحصیلی، معدل و آزمون معاف می باشند. بدیهی است شروط مزبور حصری بوده و سایر معافیتها از جمله طی نمودن دوره مهارت آموزی مورد تصریح قرار نگرفته است. بنابراین قانونگذار درصدد بیان معافیت از شرایط مصرح بوده و این موضوع نافی رعایت شرایط غیرمصرح از قبیل برگزاری دوره مهارت آموزی نمی باشد. قاعده « اثبات شیء نفی ماعدا نمی کند» موید این موضوع است.

در ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران که به موجب بند (ذ) ماده 87 قانون برنامه ششم توسعه اصلاح گردیده به صراحت استخدام خانواده های ایثارگر را منوط به رعایت ضوابط، مجوزات مربوطه و جایگزینی در قبال نیروهای خروجی نموده است، بنابراین تبدیل وضعیت این نیروها منافاتی با رعایت قوانین و مقررات جاری از جمله رعایت طرح طبقه بندی مشاغل معلمان و انجام دوره مهارت آموزی نخواهد داشت. در بند 10 بخشنامه شماره 20؍710 رعایت بومی گزینی نیز مورد تصریح قرار گرفته شده که این موضوع به صراحت در قانون اصلاح ماده 44 قانون مدیریت خدمات کشوری مورد تصریح قرار گرفته و لذا نیازی به تبیین موضوع احساس نمی گردد. برابر ماده واحده قانون اصلاح ماده 44 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 6؍16؍1399 که از تاریخ تصویب لازم الاجرا است. همچنین برابر تبصره 4 ماده واحده نحوه جذب منابع انسانی در مشاغل آموزشی و تربیتی وزارت آموزش و پرورش که د رجلسه 833- 27؍8؍1399 شورای عالی انقلاب فرهنگی و بر اساس پیشنهاد وزارت آموزش و پرورش به تصویب رسیده و در حکم قانون است." 

  هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ 28؍10؍1400 به ریاست معاون قضایی دیوان عدالت اداری در امور هیات عمومی و با حضور معاونین دیوان عدالت اداری و روسا و مستشاران و دادرسان شعب دیوان تشکیل شد و پس از بحث و بررسی با اکثریت آراء به شرح زیر به صدور رای مبادرت کرده است.

رای هیات عمومی

اولا:ً براساس بند (د) تبصره 20 قانون بودجه سال 1400 کل کشور مصوب 26؍12؍1399 مقرر شده است که : «در راستای اجرای بند (ذ) ماده 87 قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، دستگاههای مشمول ماده 2 قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران مکلّفند نسبت به استخدام و نیز تبدیل وضعیت استخدامی کلّیه مشمولان ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران که با عناوین مختلف در دستگاه های مـوضوع قانون مذکور شـاغل هستند و رابطه شغلی آنها به صورت پیمانی، قرارداد انجام کار معین یا شرکتی می‌باشد و یا از محل اعتبارات جاری و تبصره ماده 32 و ماده 17 قانون مدیریت خدمات کشوری و اعتبارات طرحهای عمرانی و یا سایر عناوین از جمله حاکمیتی و تصدی گری موضوع بندهای (الف) و (ب) ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری خدمت نموده و یا می‌نمایند با طی مراحل گزینش با رعایت تبصره 2 بند (و) ماده 44 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 15؍10؍1389 به صورت استخدام رسمی اقدام نمایند. اعتبار مورد نیاز این حکم از محل ردیف 88 – 550000 به مبلغ پنج هزار میلیارد (000؍000؍000؍000؍5) ریال در اختیار دستگاههای اجرایی ذیربط قرار می‌گیرد.» ثانیاً: براساس تبصره 2 بند (و) ماده 44 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران اصلاحی مصوب 18؍11؍1390 نیز : «رزمندگان با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه، جانبازان، آزادگان و همسران شهدا، جانبازان و آزادگان فرزندان شاهد و جانباز و آزاده از شرط جنسیت برای استفاده از سهمیه استخدامی معاف و دستگاههای مشمول این قانون موظّفند بدون الزام به رعایت شرط سنی، تحصیلی، معدل و آزمون و با احراز شرایط عمومی گزینش با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران و از ابتدا، آنان را به صورت رسمی قطعی استخدام نمایند.» با توجه به احکام مقرر در موازین قانونی فوق، ایثارگران جهت استخدام به صورت رسمی قطعی صرفاً ملزم به احراز شرایط عمومی گزینش بوده و از هرگونه آزمون استخدامی معاف هستند و بر همین اساس، بند 10 بخشنامه شماره  20؍710-12؍5؍1400 وزارت آموزش و پرورش که متضمن شرکت نیروهای آموزشی ایثارگر در دوره مهارت آموزی یک ‌ساله جهت استخدام به صورت رسمی قطعی است، خارج از حدود اختیار و مغایر با قوانین فوق‌الاشعار بوده و مستند به بند 1 ماده 12 و مواد 13 و 88 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 از تاریخ تصویب ابطال می‌شود./ 

مهدی دربین

هیات عمومی دیوان عدالت اداری

معاون قضایی دیوان عدالت اداری

Powered by Froala Editor