رای وحدت رویه شماره ۱‍۰۹ مورخ ۱۳۹۳/‍۰۲/‍۰۱ هیات عمومی دیوان عدالت اداری

اقرار کارگر به دریافت حق سنوات، مانده مرخصی، عیدی و پاداش دلالتی بر پرداخت مزایای طرح طبقه بندی مشاغل به وی ندارد.

بسم الله الرحمن الرحیم

شماره دادنامه: 109

تاریخ رای: دوشنبه 1 اردیبهشت 1393

کلاسه پرونده: 91/5

مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عدالت اداری

شاکی: ناصر بیابانی

موضوع: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری


گردش کار: آقای ناصر بیابانی به موجب درخواستی که به شماره 1725/580-1390/12/16 ثبت دفتر هیات عمومی دیوان عدالت اداری شده اعلام کرده است که:

 احتراماً، به عرض عالی می رساند: آقایان 1- محمدآق اتابای 2- ابوالفضل جاویدانی 3- کاووس خواجه مظفری از همکاران اینجانب در شرکت پنبه نظام آباد گنبد کاووس، دادخواستی بابت مطالبات طرح طبقه بندی مشاغل در اداره کار و امور اجتماعی شهرستان گنبد کاووس مطرح می نمایند که پس از جری تشریفات قانونی منتهی به رد شکایت آنان می گردد، النهایه پس از اعتراض به دیوان عدالت اداری احکام به نفع آنان صادر می شود موید این ادعا تصاویر پیوست است. حال آنچه در خور توجه و تامل است اینجانب عیناً به آنچه مذکور افتاد بابت خواسته معنونه با منشا واحد دادخواست به اداره کار گنبد کاووس تقدیم می نمایم لکن رای بر رد شکایت اعلام می شود. با اعتراض به رای، متاسفانه شعب بدوی و تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شکایت را غیر وارد و حکم به رد صادر و اعلام می دارد.

اینک با امعان نظر به آنچه معروض شد از محضر آن جناب اعمال ماده 43 قانون آیین دادرسی دیوان عدالت اداری را جهت استیفای حقوق حقه تمنا دارم.

گردش کار پرونده ها و مشروح آراء به قرار زیر است:

الف: شعبه دوم دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده شماره 2/82/2393 با موضوع دادخواست آقای ناصر بیابانی به طرفیت اداره کار و امور اجتماعی شهرستان گنبد کاووس و به خواسته اعتراض به رای قطعی مورخ 1382/8/7 هیات حل اختلاف، به موجب دادنامه شماره 1988- 1383/9/30، مفاداً به شرح آینده به صدور رای مبادرت کرده است: در خصوص شکایت آقای ناصر بیابانی به طرفیت اداره کار و امور اجتماعی شهرستان گنبد کاووس به خواسته اعتراض به رای مورخ 1382/8/7 هیات حل اختلاف، علی هذا با در نظر گرفتن مجموع محتویات پرونده اعم از مشروح دادخواست و مضمون لایحه واصل شده از طرف خوانده به شماره 11984- 1382/11/23 و با ملاحظه مندرجات پرونده استنادی از جمله اقرار نامه شاکی به شرح صفحه 14 پرونده استنادی که در متن دادخواست نیز به صحت آن اذعان فرموده و بالاخره نظر به این که شاکی دلیل و مدرک قابل قبول و محکمه پسندی که موثر واقع شود ابراز و ارایه نکرده، از طرفی ایراد و اشکال قانونی بر رای معترضٌ علیه مشهود نشد. در نتیجه شکایت را غیر وارد تشخیص، به رد آن حکم صادر و اعلام می نماید. این رای ظرف 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر خواهی است.

ب: شعبه هفدهم دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده شماره 82/17/2436 با موضوع دادخواست آقای کاووس خواجه مظفری به طرفیت اداره کار و امور اجتماعی شهرستان گنبد کاووس و به خواسته اعتراض به رای قطعی مورخ 1382/8/7 هیات حل اختلاف، به موجب دادنامه شماره 1180- 1383/6/18، مفاداً به شرح آینده به صدور رای مبادرت کرده است: ماحصل شکایت شاکی به طرفیت اداره کار مشتکی عنه، اعتراض به رای هیات حل اختلاف در مورد پرداخت مابه التفاوت طرح طبقه بندی مشاغل است که با عنایت به محتویات پرونده و مندرجات سابقه پیوست و اظهارات رییس اداره کار گنبد به شرح لایحه شماره 705- 1383/2/28 نظر به این که عمده مستند هیات در اتخاذ تصمیم برگ تسویه حساب ابرازی که به امضای کارگر (شاکی) رسیده است و با توجه به مفاد تسویه حساب در خصوص پرداخت مابه التفاوت طرح طبقه بندی مشاغل مطلبی ذکر نشده و اوراق دیگر استنادی نیز دلالتی بر این امر ندارد، علی هذا هیات مکلف است با ارجاع امر به بازرس کار در این خصوص تحقیق کافی معمول داشته و سپس مبادرت به صدور رای نماید و در نتیجه رای معترضٌ عنه که بدون اقدام فوق صادر شده است مخدوش و شکایت مطروح وارد تشخیص می شود و به وارد دانستن شکایت و فسخ رای مارالذکر و طرح و رسیدگی در هیات جانشین حکم صادر و اعلام می شود. این دادنامه ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر خواهی است.

ج: شعبه بیست و یکم دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده شماره 82/21/1713 با موضوع دادخواست آقای محمد آق آتابای به طرفیت اداره کار و امور اجتماعی شهرستان گنبد کاووس و به خواسته اعتراض به رای قطعی مورخ 1382/8/7 هیات حل اختلاف به موجب دادنامه شماره 113- 1384/2/10، مفاداً به شرح آینده به صدور رای مبادرت کرده است: پس از ملاحظه و بررسی سوابق ارسالی از اداره طرف شکایت، اعتراض شاکی نسبت به رای مورخ 1382/8/7 هیات حل اختلاف اداره کار و امور اجتماعی و اشتغال شهرستان گنبد وارد به نظر می رسد زیرا اولاً: تصمیم هیات موصوف برخلاف اظهار نظر مدیرکل اداره کار گلستان در موضوع مورد بحث است. ثانیاً: علی القاعده به صراحت ماده 49 قانون کار هیات حل اختلاف با کسب نظر از وزارت کار و امور اجتماعی در مورد مطالبه مزایای ناشی از طرح طبقه بندی مشاغل تصمیم شایسته را اتخاذ می نماید که در مانحن فیه این امر مغفول واقع شده، لذا بنا به مراتب فوق الاشعار و عدم دفاع موثر از ناحیه اداره طرف شکایت به نقض رای معترضٌ عنه حکم صادر و اعلام می شود. این رای ظرف 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر خواهی است. د: شعبه بیستم دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده شماره 20/82/1423 با موضوع دادخواست آقای ابوالفضل جاویدانی به طرفیت اداره کار و امور اجتماعی شهرستان گنبد کاووس و به خواسته اعتراض به رای قطعی مورخ 1382/8/7 هیات حل اختلاف به موجب دادنامه شماره 1434- 1383/7/29، مفاداً به شرح آینده به صدور رای مبادرت کرده است: با توجه به مندرجات دادخواست و برگ پیوست آن و مندرجات لایحه واصل شده و توجه به محتویات پرونده حل اختلاف ارسال شده هر چند در سند اقرار مورخ 1382/3/31 خواهان اقرار به دریافت کلیه حقوق ومزایا و مطالبات خود بر اساس قانون کار کرده منتها در سند پرداخت مطالبات که چک شماره 217797- 1382/4/1 به نام بانک ملت شعبه گنبد کاووس است قید پرداخت وجه چک بابت بازخرید سنوات، مرخصی و عیدی و پاداش سه ماهه اول سال 1382 شده و ذکری از مابه التفاوت ناشی از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل نشده و حسب ظاهر دلیلی بر پرداخت وجه بابت این خواسته اقامه نشده است، بنابراین و به لحاظ مستند و مدلل نبودن رای معترضٌ عنه واجد ایراد و اشکال تشخیص و ضمن نقض آن رسیدگی بعدی به هیات همعرض محول می شود تا با بررسی دقیق اسناد احتمالی پرداخت مطالبات کارگر نسبت به خواسته خواهان رسیدگی و حکم قانونی مقتضی را صادر نماید. این رای پس ظرف 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر خواهی است.

به موجب تجدیدنظر خواهی اداره کار و امور اجتماعی شهرستان گنبد کاووس شعبه یازدهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری به موجب دادنامه شماره 1124-1383/12/4، با رد تجدیدنظر خواهی دادنامه بدوی تایید و استوار می شود.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ یاد شده با حضور روسا، مستشاران و دادرسان شعب دیوان تشکیل شد. پس از بحث و بررسی، با اکثریت آراء به شرح آینده به صدور رای مبادرت می‎کند.

رای هیات عمومی

 اولاً: تعارض در آراء محرز است. ثانیاً: نظر به اینکه مطابق رسیدهای ماخوذه از شکات پرونده های موضوع تعارض، آنها منجراً به دریافت حق سنوات، مانده مرخصی، عیدی و پاداش اقرار کرده اند و رسیدهای ماخوذه دلالتی بر پرداخت مزایای طرح طبقه بندی مشاغل به آنها ندارد، بنابراین آراء شماره 1180-1383/6/18 شعبه هفدهم دیوان عدالت اداری، شماره 1434-1383/7/29 شعبه سی ام و شماره 113-1384/2/10 شعبه بیست و یکم دیوان عدالت اداری که بر همین استدلال بر وارد دانستن شکایت صادر شده است صحیح و موافق مقررات است. این رای به استناد بند 2 ماده 12 و ماده 89 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 برای شعب دیوان عدالت اداری و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازم الاتباع است.

رییس هیات عمومی دیوان عدالت اداری- محمدجعفر منتظری

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

فهرست مطالب این صفحه

مشاوره و راهنمایی

سایت حقوقی حاوی قوانین و مقررات تنقیح شده، موضوعات حقوقی، آراء وحدت رویه دیوان عالی کشور، آراء هیات عمومی و هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری و نظرات مشورتی

تماس بگیرید
تبلیغات
مطالب منتخب
پربازدیدها
مطالب مرتبط
داتیک در شبکه‌های اجتماعی