بسم الله الرحمن الرحیم
تاریخ: 11 بهمن 1389
کلاسه پرونده: 89/756
شماره دادنامه: 494
مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی: خانم تکتم قوامی
موضوع شکایت و خواسته: صدور رای وحدت رویه و رفع تعارض بین آراء شعبه دوم و دهم دیوان عدالت اداری
گردشکار: خانم تکتم قوامی به موجب درخواست تقدیمی اشعار داشته، موضوع تبدیل وضعیت استخدامی از حق التدریسی به رسمی شعب دیوان عدالت اداری آراء معارضی صادر کردهاند و خواستار صدور رای وحدت رویه گردیده است. با ملاحظه پروندههای استنادی ملاحظه میشود شعبه دوم دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده کلاسه 2/86/426 موضوع شکایت خانم حمیده لاری به خواسته الزام به استخدام رسمی به لحاظ اشتغال و تدوین از سال 1380 و قبولی در آزمون ادواری به موجب دادنامه شماره 220 مورخ 31/1/1387 و با احراز شرایط شاکیه مطابق قانون به کارگیری معلمین حق التدریس مصوب 8/6/1383، حکم بر ورود شکایت و الزام آموزش و پرورش بر استخدام رسمی شاکیه صادر و اعلام مینماید و لیکن شعبه دهم دیوان عدالت اداری در رسیدگی به پرونده کلاسه 10/88/3853 موضوع شکایت خانم تکتم قوامی به خواسته الزام به استخدام رسمی به جهت 9 سال خدمت و قبولی در آزمون ادواری به لحاظ عدم حصول شرایط مقرر در قانون به کارگیری معلمین حق التدریس براساس قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 8/6/1383 و نامه شماره 24/56205/710 مورخ 25/9/1387 اداره کل امور اداری تشکیلات و فن آوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش و عدم ارایه مجوز قانونی برای استخدام، به موجب دادنامه 4050 مورخ 16/10/1388 شکایت شاکیه را غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن صادر میکند. هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور روسا، مستشاران و دادرسان علیالبدل شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بـررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء بـه شرح آتی مبادرت بـه صدور رای مینماید.
رای هیات عمومی
در خصوص اعلام تعارض آراء صادره از شعب دیوان عدالت اداری به شرح فوقالذکر، نظر به اینکه دادنامههای مذکور براساس مندرجات دادخواست و اسناد و مدارک و سایر خصوصیات هر پرونده انشاء شده و تفاوت مدلول آنها مبتنی بر استنباط متفاوت از حکم واحد قانونگذار نمیباشد. بنابراین موضوع از مصادیق آراء متناقض مقرر در بند 2 ماده 19 و ماده 43 قانون دیوان عدالت اداری تشخیص نگردید.
رییس هیات عمومی دیوان عدالت اداری – منتظری
Powered by Froala Editor
Powered by Froala Editor
Powered by Froala Editor