رای شماره ۶۴۹ تا ۷۲۴ مورخ ۱۳۸۴/۱۱/۱۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری

بسمه تعالی

کلاسه پرونده: 307/84

شاکی: عده‎ای از مشاوران تحصیلی وزارت آموزش و پرورش

موضوع: ابطال بخشنامه شماره 102/710 مورخ 28/11/1383 وزارت آموزش و پرورش و مصوبه شورای امور اداری و استخدامی موضوع بخشنامه 156081/1802 مورخ 28/9/1383 معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کشور

تاریخ رای: یکشنبه 16 بهمن 1384

شماره دادنامه: 649

تاریخ: 16/11/84 شماره دادنامه: 649 الی 724 کلاسه پرونده: 84/307، 413، 414، 415، 419، 423، 424، 425، 428 الی 437، 439 الی 481، 487، 491، 494، 502، 514، 515، 526، 541، 543، 664، 841، 860، 861، 880 مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عدالت اداری. شاکی: عده‎ای از مشاوران تحصیلی وزارت آموزش و پرورش. موضوع شکایت و خواسته: ابطال بخشنامه شماره 102/710 مورخ 1383/11/28 وزارت آموزش و پرورش و مصوبه شورای امور اداری و استخدامی موضوع بخشنامه 156081/1802 مورخ 1383/9/28 معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کشور. مقدمه: شکات به شرح دادخواستهای تقدیمی اعلام داشته‎اند، از آنجا که ماهیت شغلی مشاور همانند مشاغل آموزشی (دبیران) است، ساعات کار موظف مشاور نیز 24 ساعت در هفته تعیین شده بود. اینک پس از گذشت چندین سال معاون برنامه‎ریزی و توسعه مدیریت وزارت آموزش و پرورش طی بخشنامه شماره 102/710 مورخ 1383/11/28 مستند به بخشنامه شماره 156081/1802 مورخ 1383/9/28 سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کشور ساعات کار موظف مشاوران تحصیلی آموزش و پرورش را که به عنوان یک حق مکتسب و شرط ضمن قرارداد استخدام 24 ساعت بود 30 ساعت اشتغال در واحد آموزشی با حداقل 10 ساعت تدر?س دروس مربوطه اعلام و ابلاغ نموده است. دلایل مغایرت بخشنامه‎های مورد شکایت با قانون و اصول کلی حقوقی به شرح ذیل می‎باشد.1- مصوبه مذکور خارج از صلاحیت شورای امور اداری و استخدامی کشور بوده زیرا به موجب ماده 104 قانون استخدام کشوری صلاحیت سازمان احصاء شده و ساعات کار کارکنان دولت بر حسب نیازها و شرایط و تخصص و اوضاع و احوال در صلاحیت وزارتخانه متبوع است. ضمناً از نظر عدالت و انصاف نیز ترجیح بلا مرجح است که کارکنان یک رشته شغلی دارای دو نوع ساعات کار متفاوت باشند و این تبعیض در شغل خلاف اصل 69 قانون اساسی و اصل مساوات است. 2- عطف بماسبق کردن مصوبات درباره کارکنان وجاهت قانونی ندارد و طبق ماده 4 قانون مدنی هیچ قانونی عطف بماسبق نمی‎شود. ضمناً از نظر شرعی رعایت شرایط قرارداد و عدم تخلف از آن شرعاً واجب است. با عنایت به مراتب ابطال بخشنامه شماره 102/710 مورخ 1383/11/28 وزارت آموزش و پرورش و مصوبه شورای امور اداری و استخدامی موضوع بخشنامه شماره 156081/1802 مورخ 1383/9/28 معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کشور مورد تقاضا است. 1- مدیرکل دفتر نظامهای استخدامی و دبیرخانه شورای امور اداری و استخدامی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در پاسخ به شکایت مذکور طـی نامه شماره 113038/1802 مورخ 1384/7/18 اعلام داشته‎انـد، با عنایت به مفاد مـواد24 و 30 قانون استخدام کشوری مبنی بر طبقه‎بندی مشاغل بر اساس اهمیت وظایف و مسیولیتها و شرایط تصدی و نیز تعیین شرایط احراز مشاغل تخصیص یافته در رشته‎های شغلی طرحهای طبقه بندی مشاغل به این سازمان و نیز در راستای مواد 105 و 108 قانون یاد شده با تصویب موضوع در شورای امور اداری و استخدامی کشور، موضوع انتقال رشته شغلی مشاور تحصیلی از رسته آموزشی و فرهنگی به طرح طبقه‎بندی مشاغل معلمان کشور و نیز تعیین شرایط احراز و نیز ساعات تدریس و حضور در واحد آموزشی ذیربط براساس پیشنهاد وزارت آموزش و پرورش و تصویب شورای یاد شده طی نامه شماره 156081/1802 مورخ 1383/9/28 ابلاغ گردیده است. بنابراین با توجه به مراتب فوق شورای امور اداری و استخدامی کشور در دستورالعمل نحوه احتساب تجربه آموزشی موضوع تبصره یک ماده یک آیین نامه اجرایی طرح طبقه‎بندی مشاغل معلمان کشور، خدمت تمام وقت متصدیان مشاغل تخصیص یافته در طرح طبقه‎بندی مشاغل مطروحه، جهت دبیران 24 ساعت در هفته و نیز مشاور تحصیلی با حداقل 10 ساعت تدریس و 30 ساعت در هفته را تعیین نموده است. همچنین بهره‎مندی متصدیان مشاغل تخصیص یافته در رشته شغلی مشاور تحصیلی از کلیه تسهیلات مورد پیش‎بینی در طرح طبقه‎بندی مشاغل معلمان کشور از توجیه کارشناسی برخوردار نمی‎باشد ولیکن به جهت استفاده از مزایای طرح طبقه‎بندی مشاغل یاد شده و با اصرار و درخواستهای متعدد متصدیان مشاغل مطروحه و وزارتخانه ذیربط طی چندین جلسه بحث و بررسی در شورای امور اداری و استخدامی کشور، موضوع انتقال رشته شغلی مشاور تحصیلی از رسته آموزشی و فرهنگی به طرح طبقه‎بندی مشاغل و با الزامات صدرالذکر تصویب و ابلاغ گردیده است که در صورت حذف و یا تعدیل شرایط مقرر، مجدداً از شمول طرح طبقه‎بندی مشاغل معلمان کشور خارج خواهند گردید. 2- مدیرکل امور اداری وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره 33/54064/710 مورخ 1384/9/1 اعلام داشته‎اند، الف- بر اساس مصوبات مورخ 1375/12/18 شورای امور اداری و استخدامی کشور که طی نامه شماره 3578/42/2 مورخ 1376/2/7 سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کشور ابلاغ گردیده است. عنوان رشته شغلی مشاور تحصیلی با شماره تشخیص 9-1034401 و مشتمل بر 9 طبقه در رسته آموزشی و فرهنگی (طرح طبقه‎بندی کارکنان کادر اداری) ایجاد گردیده است که طبق شرح وظایف و مسیولیتهای مربوطه افرادی که در این رشته شغلی انتصاب یافته‎اند، موظف به اشتغال تمام وقت با حداقل 8 ساعت تدریس هفتگی دروس مربوط به مشاوره و آشنایی با برنامه ریزی تحصیلی و شغلی در واحدهای آموزشی بوده‎اند که اشتغال به کار تمام وقت در واحدهای آموزشی برای کارکنان اداری – آموزشی این واحد (36- 44) ساعت در هفته می‎باشد. ب- براساس پیگیری این وزارتخانه و تصویب شورای امور اداری و استخدامی کشور در سال 1383 که طی نامه شماره 156081/1802 مـورخ 1383/9/28 سـازمان مذکـور ابلاغ گردیـده است عنـوان رشته شغلـی در مشـاوره تحصیلی از رسته آموزشی و فرهنگی (اداری) به طرح طبقه‎بندی مشاغل معلمان کشور اصلاح و طبق نمونه وظایف و مسیولیتهای محوله خدمت تمام وقت افرادی که در این رشته شغلی انتصاب یابند حداقل 30 ساعت اشتغال در واحد آموزشی ذیربط و حداقل 10 ساعت تدریس دروس مربوط پیش بینی گردیده است. لکن از آنجا که نامبردگان با حفظ سمت دبیری وظایف پست مشاور تحصیلی را انجام می‎داده‎اند همانند سایر دبیران که به طور تمام وقت (24 ساعت در هفته) تدریس می‎نموده‎اند این عده نیز به همان میزان (24 ساعت) کار مشاوره و تدریس دروس مربوط اشتغال داشته‎اند که با ابلاغ مصوبه فوق و تخصیص رشته شغلی مشاور تحصیلی در طرح طبقه‎بندی مشاغل معلمان کشور ادامه خدمت آنان با بررسی قبلی (با حفظ سمت) مجاز نبوده و این عده مخیر به انتخاب یکی از دو روش ذیل گردیده‎اند که به هیچ وجه جنبه اجباری ندارد. – انتصاب قطعی در پست مشاور تحصیلی و انجام وظایف مربوط طبق مصوبات شورای امور اداری و استفاده از طرح طبقه‎بندی مشاغل معلمان و بهره‎مندی از مزایای متعلقه – انجام وظیفه در سمت اصلی و قبلی خود (دبیری) و اشتغال به تدریس تمام وقت به میزان 24 ساعت در هفته و متذکر گردیده با توجه به شرایط احراز رشته شغلی مشاور تحصیلی از این پس انتصاب افراد غیر واجد شرایط تحصیلی و تجربی در این رشته شغلی مجاز نمی‎باشد و به تدریج نسبت به جابجایی مشاوران واجد شرایط اقدام لازم معمول گردد. هیات عمومـی دیـوان عدالت اداری در تـاریخ فوق بـا حضور روسای شعب بـدوی و روسـا و مستشـاران شعب تجدیـدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسـی و انجام مشـاوره با اکثریت آراء به شـرح آتی مبادر به صدور رای می‎نماید.

رای هیات عمومی

با عنایت به این که مشاوران تحصیلی از رسته آموزشی و فرهنگی منتزع و در طرح طبقه‎بندی معلمان کشور قرار گرفته‎اند، تعیین ساعات کار آنان با عنایت به ماهیت و مشروح وظایف و مسیولیتهای متصدیان پست ثابت سازمانی مذکور به شرح مصوبه‎های مورد اعتراض با توجه به حدود اختیارات شورای امور اداری و استخدامی کشور به شرح مقرر در ماده 30 لایحه قانونی استخدام کشوری و مادتین 105 و 108 آن قانون مغایرتی با قانون ندارد و خارج از حدود اختیارات مربوط نمی‎باشد.

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

فهرست مطالب این صفحه

مشاوره و راهنمایی

سایت حقوقی حاوی قوانین و مقررات تنقیح شده، موضوعات حقوقی، آراء وحدت رویه دیوان عالی کشور، آراء هیات عمومی و هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری و نظرات مشورتی

تماس بگیرید
تبلیغات
مطالب منتخب
پربازدیدها
مطالب مرتبط
رای شماره ۲۶۲۱ مورخ ۱۴‍۰۱/۱‍۰/۲‍۰ هیات عمومی دیوان عدالت اداری(ردیف ۲۲ پیوست شماره ۲ تصویب‌نامه شماره ۱۵۶۶۸‍۰/ت۵۸۴۱۱ هـ مورخ ۱۳۹۹/۱۲/۲۷ هیات وزیران که براساس آن ماده ۲۸ و تبصره آن از آیین‌نامه استخدامی شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران (سهامی خاص) مصوب ۱۳۶۹/۱۲/‍۰۱ هیات وزیران معتبر اعلام شده است، از تاریخ تصویب ابطال شد.)
داتیک در شبکه‌های اجتماعی