رای شماره ۱۷۸ مورخ ۱۳۸‍۰/‍۰۵/۲۸ هیات عمومی دیوان عدالت اداری

فوق العاده جذب مدیران و متصدیان مشاغل تخصصی مستخدمین جانباز

کلاسه پرونده: 243/79

شماره دادنامه: 178

تاریخ رای: یکشنبه 28 مرداد 1380

شاکی: آقای هوشیار درویشی

موضوع: ابطال قسمتی از ماده 5 آیین‌نامه اجرایی ماده 12 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان موضوع تصویب‌نامه شماره 2351/ت18060هـ مورخ 10/8/1378 هیات وزیران

مقدمه: شاکی طی دادخواست تقدیمی اعلام داشته ‎است، آن قسمت از ماده 5 آیین‌نامه اجرایی ماده 12 قانون تسهیلات استخدامی جانبازان که جانبازان مامور به تحصیل را از فوق‎العاده جذب مدیران و مشاغل تخصصی محروم نموده است مغایر با متن ماده 12 قانون مذکور است، ابطال آن مورد استدعا است.ماده 12 قانون مذکور مقرر می‎دارد «… کلیه دستگاه‌ها موضوع این قانون مکلفند …. با ادامه تحصیل جانبازانی که در استخدام دارند تا پایان تحصیلات دانشگاهی به صورت ماموریت آموزشی تمام وقت و نیمه وقت موافقت نمایند. جانبازان یاد شده از کلیه حقوق و مزایای مربوطه بهره‎مند خواهند شد.» ماده 5 آیین‌نامه مقرر می‎دارد «… به مستخدمان جانباز در مدت ماموریت آموزشی حقوق و مزایا مستمر و کلیه فوق‎العاده‎ها (به استثناء فوق‎العاده‎های اضافه کار، کارانه سختی شرایط و محیط کار و نوبت کاری و فوق‎العاده جذب مدیران و مشاغل تخصصی … پرداخت می‎گردد.»با توجه به کلمه «کلی» و «مربوطه» در ماده 12 قانون فوق‎الذکر هیات وزیران حق وارد کردن استثناء بر این قانون را ندارند. چرا که کلمه «کلیه» را قبل از عبارت حقوق و مزایا آورده است. اگر منظور از کلمه «کلیه حقوق و مزایا» فقط حقوق و فوق‎العاده شغل بود دیگر نیازی به استعمال کلمه «کلیه» نبود زیرا عبارت حقوق و مزایا به تنهایی چنین دلالتی را داشت، بناء علیهذا نظر به این‌که علی‎رغم تاکید قانونگذار در ماده 12 قانون تسهیلات استخدامی جانبازان بر بهره‎مندی جانباز مامور به تحصیل از کلیه حقوق و مزایای مربوطه هیات وزیران در ماده 5 آیین‌نامه قانون مذکور جانبازان مامور به تحصیل را از فوق‎العاده جذب مشاغل تخصصی محروم کرده است و چون آیین‌نامه مذکور با متن صریح قانون مخالفت دارد تقاضای ابطال این قسمت ازماده 5 آیین‌نامه را که مغایر با ماده 12 قانون است دارم.مشاور و رییس دفتر معاونت حقوق و امور مجلس رییس جمهور در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره 10982 مورخ 1380/5/13 اعلام داشته‎اند، به پیوست تصویر نامه شماره 2213/105 مورخ 1380/2/6 سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کشور متضمن پیشنهاد اصلاح ماده 5 فوق‎الذکر که جهت سیر مراحل تصویب به هیات دولت ارسال شده است ایفاد می‎گردد.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجت‎الاسلام‎والمسلمین مقدسی‎فرد معاون قضایی دیوان و با حضور روسای شعب بدوی و روسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به ‌صدور رای می‎نماید.

رای هیات عمومی

حکم مقرر در ماده 12 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب 1374 مصرح در استحقاق مستخدمین جانباز به دریافت کلیه حقوق و مزایا مربوط در مدت ماموریت آموزشی موضوع ماده مذکور است و چون فوق‎العاده جذب مدیران و متصدیان مشاغل تخصصی با توجه به طبیعت و ماهیت وظایف و مسیولیت‌های مشاغل مزبور از نوع مزایای مستمر و ثابت آنها منظور و محسوب شده است، بنابراین حذف آن از ردیف مزایای قانونی مستخدمین جانباز در مدت آموزش ملاک موجهی ندارد و مستنداً به قسمت دوم ماده 25 قانون دیوان عدالت اداری عبارت «فوق‎العاده جذب مدیران و مشاغل تخصصی» از متن ماده 5 آیین‌نامه اجرایی ماده 12 قانون فوق‎الذکر مصوب آبان ماه 1378 هیات وزیران حذف و ابطال می‎شود.

رییس هیات عمومی دیوان عدالت اداری – درّی نجف آبادی

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

فهرست مطالب این صفحه

مشاوره و راهنمایی

سایت حقوقی حاوی قوانین و مقررات تنقیح شده، موضوعات حقوقی، آراء وحدت رویه دیوان عالی کشور، آراء هیات عمومی و هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری و نظرات مشورتی

تماس بگیرید
تبلیغات
مطالب منتخب
پربازدیدها
مطالب مرتبط
رای شماره ۱۴۴۹ مورخ ۱۴‍۰۱/‍۰۸/۲۴ هیات عمومی دیوان عدالت اداری(بخشنامه شماره ۱۵۴‍۰/۳۴۷۹/۹‍۰‍۰‍۰ مورخ ۱۳۹۸/‍۰۲/۱۸ مدیرکل تصفیه امور ورشکستگی قوه قضاییه در حد مقرر در نظریه فقهای شورای نگهبان که اعلام کرده است، مفاد بخشنامه در خصوص مسیولیت راهنین به پرداخت خسارات تاخیر تادیه خلاف شرع شناخته شد چون رهن صرفاً شامل دین مستقر است مسیولیت ضامنین در حدود قراردادهای معتبر ضمانت منعقده است و فراتر از آن خلاف شرع است» از تاریخ تصویب ابطال شد.)
داتیک در شبکه‌های اجتماعی