رای وحدت رویه شماره ۱۱۸ مورخ ۱۳۷۶/‍۰۸/۲۴ هیات عمومی دیوان عدالت اداری(‌موضوع شکایت وخواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب ۴ و ۷ دیوان عدالت اداری)

لزوم اخذ نظریه مثبت شورای اسلامی کار به منظور اخراج کارگر مستند به ماده ۲۷ قانون کار

کلاسه پرونده: 135/76

شماره دادنامه: 118

تاریخ: 24  آبان 1376

‌مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عالی اداری

‌شاکی: آقای حمید آموزگار

‌موضوع شکایت وخواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب 4 و 7 دیوان عدالت اداری

‌مقدمه: الف ـ شعبه چهارم در رسیدگی به پرونده کلاسه 150.71 موضوع شکایت آقای حمید آموزگار بطرفیت اداره کار وامور اجتماعی بهشهر بخواسته‌اعتراض به رای هیات حل اختلاف مبنی بر اخراج بشرح دادنامه شماره 1958 ـ 71.12.23 چنین رای صادر نموده است، محتویات پرونده حاکیست‌که هیات حل اختلاف اداره کار و خدمات اشتغال شهرستان بهشهر به موجب رای مورخ 71.8.24 با بررسی سوابق و استماع اظهارات طرفین موضوع‌شکایت عمل کارگر شاکی را از مصادیق تقصیر شناخته و اخراج کارگر را موجه تشخیص و باتفاق آراء و مستندا" به ماده 27 قانون کار کارفرما را بابت 11‌سال و 2 ماه سابقه کار وی به پرداخت مبلغ 869995 ریال بابت سنوات خدمت در حق کارگر محکوم نموده است. باتوجه به محتویات پرونده ایراد و‌اشکال قانونی که خدشه بر رای مورد شکایت وارد نماید مشهود نگردید، لذا شکایت موجه نبوده و برد آن اظهار نظر می‌گردد.

ب ـ شعبه هفتم در رسیدگی به پرونده کلاسه 1357.72 موضوع شکایت آقای اکبر صبحی رستمی بطرفیت اداره کار و خدمات اشتغال شهرستان بهشهر‌بخواست نقض رای مورخ 71.8.24 هیات حل اختلاف اداره کار بهشهر بشرح دادنامه شماره 488 ـ 74.5.31 چنین رای صادر نموده است، با توجه به‌ماده 27 قانون کار مستند اعتراض کارگر که اعلام داشته هر گاه کارگر در انجام وظایف محوله قصور ورزود و یا آیین نامه انضباطی را پس از تذکرات کتبی‌نقض نماید، کارفرما حق دارد در صورت اعلام مثبت شورای اسلامی کار علاوه بر مطالبات و حقوق معوقه به نسبت هر سال سابقه کار معادل یک ماه‌آخرین حقوق کارگر را بعنوان (‌حق سنوات) به وی پرداخت و قرارداد کار را فسخ نماید و چون شورای اسلامی کار در مورد شاکی صریحا" اعلام عامل‌اصلی بودن شاکی را ننموده است لذا این نظر رای هیات حل اختلاف مخدوش تشخیص و نقض می‌گردد تا مجددا" بموضوع رسیدگی شود. ‌هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست آیت الله موسوی تبریزی و با حضور روسای شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و‌انجام مشاوره باتفاق آراء بشرح آتی مبادرت بصدور رای می‌نمایند.

‌رای هیات عمومی

‌به صراحت ماده 27 قانون کار ‌درخصوص لزوم اخذ نظریه مثبت شورای اسلامی کار به منظور اخراج کارگر از خدمت دادنامه شماره 488 مورخ 74/5/31 شعبه هفتم دیوان موافق اصول و موازین قانونی شناخته می‌شود. این رای مطابق ذیل ماده 20 قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان ‌و سایر مراجع مربوط در مورد مشابه لازم الاتباع است .

‌رییس هیات عمومی دیوان عدالت اداری ـ سید ابوالفضل موسوی تبریزی

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

فهرست مطالب این صفحه

مشاوره و راهنمایی

سایت حقوقی حاوی قوانین و مقررات تنقیح شده، موضوعات حقوقی، آراء وحدت رویه دیوان عالی کشور، آراء هیات عمومی و هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری و نظرات مشورتی

تماس بگیرید
تبلیغات
مطالب منتخب
پربازدیدها
مطالب مرتبط
داتیک در شبکه‌های اجتماعی