رای وحدت رویه شماره ۲۲ مورخ ۱۳۷۴/‍۰۲/۳‍۰ هیات عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع: اعلام تعارض آراء صادره از شعب اول وبیستم دیوان عدالت اداری)

به استناد ماده ۲۷ قانون کار اخراج کارگر از ناحیه کارفرما مقید به اعلام نظر مثبت شورای اسلامی کار است

کلاسه پرونده: 132/72

شماره دادنامه:22

تاریخ رای: شنبه 30 اردیبهشت 1374

شاکی: آقای اصلان کشاورز شاهباز

موضوع: اعلام تعارض آراء صادره از شعب اول وبیستم دیوان عدالت اداری

مقدمه: الف) شعبه اول در رسیدگی به پرونده کلاسه 71/542 موضوع شکایت آقای اصلان کشاورز شاهباز به طرفیت هیات حل اختلاف اداره کل کار و امور اجتماعی قزوین به خواسته فسخ رای هیات وبرگشت به کارطی دادنامه شماره 772 – 8/12/71 چنین رای صادر نموده است، خوانده پاسخ داده که براساس اعتراض کارگر مزبور به رای هیات تشخیص هیات حل اختلاف در25/9/71 تشکیل ودلایل کارفرما مبنی بر حضور موثر شاکی دراغتشاشات کارخانه وی را مشمول ماده 27 قانون کاردانسته شعبه با توجه به این‌که دلیل ومدرکی که موثر درنقض رای باشد دردادخواست مطرح نشده، وجهی برای نقض رای مشاهده نمی‌نماید، لذا رای به رد دادخواست ودعوی صادر و اعلام می‌شود.

ب) شعبه بیستم در رسیدگی به پرونده کلاسه 71/817 و 71/917 و 71/988 موضوع شکایت آقای داودوحدت فر و علی مرتضایی وعزت اله صفا خلفی به طرفیت هیات حل اختلاف وتشخیص اداره کل کارواموراجتماعی قزوین به خواسته اعتراض به آراء صادره از هیات تشخیص وحل اختلاف درخصوص تایید اخراج شکات از شرکت کارتن پارس طی دادنامه شماره 73و72و71 مورخ 25/2/72 چنین رای صادر نموده است، چون برابر مفاد ماده 27 قانون کار درفرض قصور کارگر درانجام وظایف محوله و یا نقض آیین‌نامه‌های انضباطی کارگاه پس از تذکر ات کتبی درصورتی کارفرما حق اخراج کارگر را داشته، که نظر مثبت شورای اسلامی کار را تحصیل نماید و چون این تشریفات قانونی درخصوص اخراج کارگران شاکی رعایت نگردیده، و در مقابل شورای اسلامی کارشرکت به شرح نامه شماره 038/ش – 16/9/71 خطاب به دیوان عدالت اداری صراحتاً مخالفت خودرا با اخراج آنان اعلام نموده است و بدین ترتیب تایید اخراج کارگران توسط آراء هیات‌های تشخیص وحل اختلاف هرچند که مستند به نظر کمیسیون امنیت کارگری بوده باشد موافق با قانون حاکم برمورد نبوده بهمین جهت حکم به فسخ رای مورخ 28/8/71 هیات حل اختلاف صادر در این خصوص که درتایید رای هیات تشخیص مورخ 9/8/71 مبنی براحراز قصور کارگران شاکی صادر گردیده به‌علت عدم انطباق آن با مقررات قانونی مورد استناد وحاکم برقضیه صادر و اعلام می‌گردد.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجت‌الاسلام و المسلمین اسماعیل فردوسی‌پور و با حضور روسای شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اتفاق آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رای می‌نماید:

رای هیات عمومی

با عنایت براینکه فسخ قرارداد کارگر از ناحیه کارفرما درفرض انطباق مورد برماده 27 قانون کار، مقید به اعلام نظر مثبت شورای اسلامی کار می‌باشد و در مورد کارگران اخراجی موضوع دادنامه‌های متعارض، نظر شورای اسلامی کار مربوطه منتفی بوده است، بنابراین دادنامه‌های صادره ازشعبه بیستم که براین اساس صادرگردیده وموضوع اخراج کارگران را که مورد تایید مراجع حل اختلاف اداره کارقرارگرفته مخالف قانون تشخیص داده و آراء مزبور را فسخ نموده است، ‌موافق اصول وموازین قانونی حاکم برمورد تشخیص داده می‌شود. این رای به استناد ماده 20 قانون دیوان عدالت اداری، برای کلیه شعب دیوان و سایر مراجع مربوط درموارد مشابه لازم‌الاتباع است.

رییس هیات عمومی دیوان عدالت اداری – اسماعیل فردوسی پور

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

Powered by Froala Editor

فهرست مطالب این صفحه

مشاوره و راهنمایی

سایت حقوقی حاوی قوانین و مقررات تنقیح شده، موضوعات حقوقی، آراء وحدت رویه دیوان عالی کشور، آراء هیات عمومی و هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری و نظرات مشورتی

تماس بگیرید
تبلیغات
مطالب منتخب
پربازدیدها
مطالب مرتبط
داتیک در شبکه‌های اجتماعی